Excelente forma de relacionar el cambio orgaizacional con la aplicación de estrategias gerenciales que se enfoquen en la mejora continua. Ya que es imperante que las organizaciones educativas en la actualidad realicen un autoanalisis de su gestión con el fin de detectar si es necesario realizar un cambio en la misma, lo que podría implicar la implementación y desarrollo de una manera diferente de gerenciar la institución, a través de una de las estrategias que has expuesto en este mapa, que puede ser elegida dependiendo de las necesidades y potencialidades de cada institución y sus agentes internos y externos.
DEACUERDO CON EL COMENTARIO DE LIGIA... MI OPINION ES: QUE APLICANDO LAS ESTRATEGIAS GERENCIALES, ES NECESARIO, QUE LOS GERENTES COMPRENDAN TAMBIEN QUE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACION SIGUEN PATRONES LOS CUALES PUEDEN ESTUDIARSE Y COMPRENDERCE LO QUE ES POSIBLE, Y MODIFICARLOS ADAPTANDOLOS RACIONALMENTE OBTENIENDO MEJORAS EN EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL.
Excelente forma de relacionar el cambio orgaizacional con la aplicación de estrategias gerenciales que se enfoquen en la mejora continua. Ya que es imperante que las organizaciones educativas en la actualidad realicen un autoanalisis de su gestión con el fin de detectar si es necesario realizar un cambio en la misma, lo que podría implicar la implementación y desarrollo de una manera diferente de gerenciar la institución, a través de una de las estrategias que has expuesto en este mapa, que puede ser elegida dependiendo de las necesidades y potencialidades de cada institución y sus agentes internos y externos.
ResponderEliminarDEACUERDO CON EL COMENTARIO DE LIGIA... MI OPINION ES: QUE APLICANDO LAS ESTRATEGIAS GERENCIALES, ES NECESARIO, QUE LOS GERENTES COMPRENDAN TAMBIEN QUE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACION SIGUEN PATRONES LOS CUALES PUEDEN ESTUDIARSE Y COMPRENDERCE LO QUE ES POSIBLE, Y MODIFICARLOS ADAPTANDOLOS RACIONALMENTE OBTENIENDO MEJORAS EN EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL.
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